为了给青年博士提供更多学术交流的机会，保证青年博士有更多时间投入科学研究，提升青年博士整体科研水平，管理学院特成立青年博士助推工作室(以下简称工作室)，并制定工作室管理条例如下：

第一条、入站教师工作地点为三教149，每人对应自己桌号入座；

第二条、入站教师除完成学院规定的教学任务外，按照研究方向在工作日进行轮流举办学术活动（如撰写论文、科研项目申报、学术交流以及学院组织的各种集体学术活动等）；每组活动期间负责工作站的日常卫生。

第三条、青年教师工作站不定期开展学术沙龙、学术交流以及学术讲座等活动，入站教师必须参与。

第四条、进入条件

近三年主持1项省部级项目或者在学校规定的C刊上发表学术论文1篇的青年博士准予进工作室。

第五条、考核条件

完成下列任一模块任务即为考核合格：

模块一任务：完成下列任意一项

模块二任务：完成下列任意一项

模块三任务：完成下列任意一项

模块四任务：完成下列任意一项

模块五任务：完成下列任意一项

 第六条、进入青年博士助推工作室的教授享受的优惠待遇：

（1）每个研究方向资助5000元工作经费，用于开展各种日常研讨工作；

（2）资助每位博士参加国内本研究方向的学术会议3次；

（3）每位博士在出版专著时，给予3.5万元资助；

（4）进入工作室的博士在出国进修、职称评审、年度评优、人才推荐中同等条件下优先推荐。 

第七条、其他未尽事宜，另行商量。

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                                                         2021年3月3日